LEVELS

LEVELS is het young-talent search bureau voor digital future executives met focus op de vakgebieden Finance, HR, Banking, Investments en Risk. Onder de vlag van Vroom & Van den Heuvel begeleiden wij al hoogopgeleide digital talents (met 3 tot 10 jaar werkervaring) naar de mooiste data driven banen bij de beste werkgevers van Nederland. Door onze gerichte search approach komen we tot een concrete top-talent-list per vakgebied, welke we echt kennen en die we een level verder brengen in hun carrière. 

ONZE WERKWIJZE

Onze werkwijze kenmerkt zich door een directe search methodiek, waarbij wij heel gericht de markt in gaan. 
Benieuwd naar hoe wij op zoek naar young talent voor jouw organisatie?

  STAP 1: DE INTAKE

  • Verzamelen van informatie over bedrijf en branche
  • In kaart brengen van wensen, functie eisen en organisatie
  • Samenstellen van wervend functieprofiel en online advertentie

STAP 2: DE WERVING

  • Gerichte benadering binnen ons eigen netwerk en database
  • Gerichte search door middel van LinkedIn Recruiter Seat
  • Online advertentie van vacature op onze website (indien gewenst)

STAP 3: DE SELECTIE

  • Interviews: check op ambitie, persoonlijkheid en vak inhoud
  • Eventuele referentiechecks
  • Voorstellen van geschikte kandidaten met kandidaat profiel en CV

STAP 4: HET SOLLICITATIEGESPREK

  • Inplannen van gesprekken, voorbereiden kandidaat op gesprek
  • Feedback met kandidaat bespreken: afwijzen of vervolgafspraak
  • Constant monitoren van voortgang proces bij klant en kandidaat

STAP 5: DE AFRONDING

  • Advisering in arbeidsvoorwaarden en contract
  • Tekenen van contract! 

STAP 6: DE EVALUATIE

  • Evaluatie van het proces
  • Na indiensttreding: opvolgen kandidaat en opdrachtgever





benieuwd naar de mogelijkheden voor jouw organisatie?

Pieter helpt je graag verder

Telefoon: +31 6 115 141 71
Email: ven@levels.nl