LEVELS

LEVELS is het young-talent search bureau voor future executives met focus op de vakgebieden Finance, HR, Banking, Investments en Risk. Onder de vlag van Vroom & Van den Heuvel begeleiden wij hoogopgeleide talents (met 3 tot 10 jaar werkervaring) naar de mooiste data driven banen bij de beste werkgevers van Nederland. Door onze gerichte search approach komen we tot een concrete top-talent-list per vakgebied, welke we echt kennen en die we een level verder brengen in hun carrière.

ONZE WERKWIJZE

Onze werkwijze kenmerkt zich door een directe search methodiek, waarbij wij heel gericht de markt in gaan.
Benieuwd hoe wij op zoek gaan naar young talent voor jouw organisatie?

STAP 1: DE INTAKE

Verzamelen van informatie over bedrijf en branche
In kaart brengen van wensen, functie eisen en organisatie
Samenstellen van wervend functieprofiel en online advertentie

STAP 2: DE WERVING

Gerichte benadering binnen ons eigen netwerk en database
Gerichte search door middel van LinkedIn Recruiter Seat
Online advertentie van vacature op onze website (indien gewenst)

STAP 3: DE SELECTIE

Interviews: check op ambitie, persoonlijkheid en vak inhoud
Eventuele referentiechecks
Voorstellen van geschikte kandidaten met kandidaat profiel en CV

STAP 4: HET SOLLICITATIEGESPREK

Inplannen van gesprekken, voorbereiden kandidaat op gesprek
Feedback met kandidaat bespreken: afwijzen of vervolgafspraak
Constant monitoren van voortgang proces bij klant en kandidaat

STAP 5: DE AFRONDING

Advisering in arbeidsvoorwaarden en contract
Tekenen van contract!

STAP 6: DE EVALUATIE

Evaluatie van het proces
Na indiensttreding: opvolgen kandidaat en opdrachtgever

benieuwd naar de mogelijkheden voor jouw organisatie?

Pieter helpt je graag verder

Telefoon: +31 6 115 141 71
Email: ven@levels.nl

Get in touch!